Achtsam

• Wir begegnen den Teilnehmenden unvoreingenommen unabhängig von Alter, Fähigkeiten, Herkunft oder äusseren Erscheinungen wie Hautfarbe, Geschlecht, Körper und Behinderung.
• Wir setzen uns für ein Zusammengehörigkeitsgefühl ein und sprechen Diskriminierung jeder Art an.
• Wir schätzen alle Teilnehmenden wert, handeln unterstützend und fördern ihre Stärken

Ehrlich

• Wir reflektieren unser Verhalten, machen uns gegenseitig auf Diskriminierung aufmerksam und nehmen Feedback oder Kritik an. Jährlich nimmt das ganze Team an einem Sensibilisierungsworkshop mit unterschiedlichem Themenschwerpunkt teil.
• Wir sind aufmerksam und arbeiten bedürfnisorientiert, gewaltfrei und ehrlich

Freude und Spass

• Wir üben keinen Leistungsdruck aus, die Freude der Teilnehmenden steht im Zentrum und die Lernprozesse sollen auf der Basis intrinsischer Motivation und Begeisterung stattfinden

Ökologisch

Wir sind uns bewusst, dass unser fahrender Betrieb spezielle ökologische Herausforderungen mit sich bringt. Trotzdem möchten wir unser Bestes tun, um unseren CO2-Ausstoß zu reduzieren und nachhaltiger zu wirtschaften. So bietet unser Kiosk Bio-Produkte an, wir nutzen wann immer es geht unser Ebike mit Anhänger und arbeiten grade an Investitionsprojekten wie die Umrüstung von Halogen auf LED-Scheinwerfer sowie von Öl- auf Pelletheizung .

• Leitfaden Ökologische Nachhaltigkeit (Link zum PDF)

Sicher

• Wir halten Sicherheitsvorschriften im Arbeitsalltag ein und handeln verantwortungsbewusst
• Wir legen viel Wert auf die Prävention von Unfällen und erhalten jedes Jahr Schulungen im Bereich der ersten Hilfe, im Feuerlöschen sowie interne Schulungen zur Arbeitssicherheit und Fahrverhalten.
• Um einen sensibilisierten Umgang im Team und mit unseren Teilnehmenden zu gewährleisten, besuchen wir jährlich im Turnus eine Schulung zu Anti-Diskriminierung und zur Prävention von sexuellem Missbrauch.